人力资源服务

中国广州国际经济技术合作有限公司下属全资子公司广州市友谊对外服务有限公司(以下简称“友谊外服”),是一家有着近35年发展历史的全资国有企业,是华南地区最早由政府指定的为外商投资企业提供人力资源服务的专业机构。作为专业规范的人力资源服务商,友谊外服为企业提供人力资源以及其它咨询服务,包括人力资源流程外包、人才派遣、基础人事行政事务外包、薪酬福利管理、外商投资项目咨询、法律咨询服务、外国人服务和出国留学等等,通过专业和高效的运作,帮助客户实现经营的改善和效率提升。

1、人力资源流程外包

友谊外服作为全资国有的专业人力资源服务机构,拥有遍布全国各地的服务网点,包括广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、广州开发区、广州南沙、新疆等十多家自营分子公司,通过高度标准化、流程化、专业化的操作来提高工作效率以达到经济学上的规模边际效益,节省客户的劳动用工成本和管理成本,帮助客户提升经营管理的效能。企业通过人事委托和人事代理等方式,可将员工社保、公积金以及其它员工福利管理外包,一揽子解决全国各地社保、公积金政策不一致、办理手续不同带来的各种烦恼,有效提升组织运营效率,减少运营成本,增强企业综合竞争力。

服务项目包括:劳动用工登记代理;员工档案转移和保管;社保和公积金账户的设立、代缴;社保卡(医保卡)的办理;社保信息的查询、变更;参保证明、公积金代缴证明的开具;社保费和公积金的核定和扣缴;社保待遇、公积金领取服务;社保和公积金政策的咨询。

2、人才派遣

友谊外服是华南地区最早专门从事人才租赁等专业人力资源服务的全资国有企业,作为政府指定的专业人才派遣专业机构,根据国家相关政策和法律的要求,与派驻到客户方工作的员工签订劳动合同,并提供相关的人事、社保、住房公积金及工资发放等人力资源管理服务,能够满足客户对人员编制,劳动风险,成本控制的需要,并通过专业化的服务流程,帮助客户聚焦主业,提高管理效率和管理水平。

服务项目包括:劳动合同签订、变更、解除或终止的咨询服务;员工劳动关系管理服务、人事档案、入户、出具各类证明等;社保、公积金的管理服务;薪酬福利管理服务;劳动纠纷处理和调解;政策法规的咨询服务;入离职管理和招用工备案服务;其它增值服务

当企业选择将基础行政人事事务外包,一则可将精力专注于绩效管理、人力规划、人力开发等人力资源重点工作,二则可减少费用支出、集中资源发展核心竞争力、提升组织运营效率,并获得更多诸如法律风险控制、商业保险服务等外源性的帮助。

友谊外服拥有一支经验丰富、服务意识优质的人力资源服务团队,可快速高效地为客户完成面向政府部门的办事流程,并有效为客户减少从入职到离职充满高频度、多环节的繁杂操作性事务,帮助客户聚焦核心能力的发展。

服务项目包括:人事档案管理;代办招用工备案登记;提供入离职管理服务;提供员工信息数据管理服务;代办入户和应届毕业生接收手续;代办残联年审;代理劳动年审;劳动监察服务;党组织关系管理服务;代办职称申报和认定。

3、薪酬福利

友谊外服为客户提供高质量的薪酬设计服务,亦可承担客户薪酬管理中大量的事务性的工作,以专业化的人员、运用高效的信息系统,为客户提供高质量的薪酬福利设计、外包管理服务,利用互联网平台的技术实施员工福利关怀计划,帮助客户降低成本、分担风险、节省时间,提升员工满意度。

服务项目包括:企业薪酬设计;个税筹划;薪酬代发与个税代缴;工资单制作与发放;社保和公积金的代缴;待遇申领和政策咨询服务;节假日、生日和司庆等福利代发;弹性福利与员工福利关怀服务;商业保险与补充医疗服务;员工体检与健康咨询;超12万个税申报咨询等。

4、招聘猎头

友谊外服基于30多年人力资源服务领域的资深背景与成功经验,凭借强大的专业实力、庞大的客户资源以及卓越的品牌影响力,着眼于竞争日益激烈的人才市场需求,面向广大客户的不同招聘需求提供专业化、多元化的人才招聘全面解决方案。

服务项目包括:猎头服务、批量招聘服务、校园招聘外包、招聘会服务、人才测评与背景调查服务

5、员工培训

友谊外服可以为客户打造专业化的培训体系,统一的培训课程,亦可以为客户定制,组织和实施有针对性和实操性的企业培训,为企业提供培训整体解决方案,为企业实现战略目标分解和企业文化传播。

服务项目包括:顾问式的服务,打造个性化的培训体系;6大体系培训课程(超过60项培训课程);各类职业技能培训、最新法律法规专题培训等。

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